HR stretnutia

V roku 2016 som začal organizovať pravidelné stretnutia pre HR-istov za účelom zdieľania skúseností, vzájomnej pomoci a výmene informácií. Tieto stretnutia sa dejú 6 až 8 krát ročne. Vždy na inú tému, u iného partnera a v inom zložení. 

Ako fungujú HR stretnutia?

Pozvánku dostáva približne 200 ľudí z firiem od Košíc až po Bratislavu. Najväčšie zastúpenie v skupine majú výrobné spoločnosti, ale pravidelne sa pridávajú aj firmy z oblasti IT, služieb a iné. Stretnutia sú organizované s vopred určenou témou o ktorej chcem diskutovať. No reálna diskusia sa vždy odvíja od zloženia skupiny a aktuálnej situácie. Niekedy sa hlavnej téme venujeme 30 minút a plynule prejdem do tém ďaleko citlivejších a aktuálnejších. Inokedy nám 2 hodiny na diskusiu nestačia. 

V závislosti od partnera organizujeme stretnutia v rozsahu 10 až 30 osôb. Niekedy je priestor, aby sa strentutia zúčastnili aj 2 až 3 osoby z jednej firmy, inokedy je voľné miesto len pre jednú osobu a aj to na rezerváciu. 

Akým témam sa napríklad venujeme?

• Benefity a odmeňovanie
  
• Vzdelávanie a rozvoj
• Recruiting a adaptácia
• Covid opatrenia 
• Angažovanosť, stabilita a fluktuácia
• Kolektívne vyjednávania
• a iné