Čo ponúkam?

• Dlhodobú spoluprácu a pomoc pri celkovom rozvoji organizácie
• Intervenciu pri dosahovaní zmien, ktorá sa dotkne väčšinou všetkých v organizácii vrátane majiteľa
• Pomoc pri výbere kvalitných zamestnancov, ich adaptácii, rozvoj talentov pomocou koučingu a tréningov, riešenie spôsobov odmeňovania a hodnotenia

Čo najčastejšie riešim v rámci PaBD?

• Nespokojnosť a sťažnosti zamestnancov na vedenie
• Fluktuácia​ zamestnancov
• Zlá nálada na pracovisku​
• Konflikty na pracovisku​
• Časté reklamácie​ produktov/služieb
• Strata klientov​
• Prístup k práci, prístup jeden k druhému a atmosféra vzťahov
• Strata dôvery, rešpektu​
• Neefektivita​ práce a vyťaženia ľudí
• Nesystematickosť pracovných úloh a činností
• Nastavenie firemnej kultúry a hodnôt
• Tímová spolupráca a fungovanie tímov
• Generačná výmena
• a i.

Pre koho je PaBD?

• Pre veľké firmy, ale aj stredné, malé či mikro spoločnosti.
• Podniky do 49 zamestnancov - práca s konateľmi a majiteľmi firiem, či riadiacimi pracovníkmi.
• Stredné a veľké podniky - práca so všetkými úrovniami riadenia. 

Ako pracujem?

1. Pomenovanie problému
2. Zistenie príčiny problému na základe analýzy - z výsledkov diagnostiky (napr. CA Method) a prostredníctvom individuálnych a skupinových rozhovorov dokážem veľmi rýchlo a efektívne zistiť príčinu problémov.
3. Návrh ušitý presne na mieru
4. Implementácia zmeny - priamo na pracovisku za bežného chodu spoločnosti. Formou tieňovania, podávania konštruktívnej spätnej väzby, facilitáciou, mediáciou, koučingom, mentoringom, prípadne okamžitým riešením potrebných a kritických situácií.
5. Priebežné vyhodnocovanie so zadávateľom projektu - do akej miery sa naplnili očakávania a stanovené ciele a určíme si spoločne ďalší postup.
6. Pokračujúca podpora - počas celého priebehu spolupráce aj po vyhodnotení výsledkov.

Aké analytické nástroje používam pri práci?

Analýza postojov:

• CA METHOD

Analýza Soft Skills:

• Tvorba kompetenčných modelov
• 360-stupňová spätná väzba
• Assesment a Development Centrum
• Tieňovanie (Shadowing on the job)
• Interview, Prípadové štúdie, Role-plays

Vyskúšajte si ma a dohodnime si úvodnú konzultáciu